Как руководителю не тратить время на информационный мусор?
Карьерный рост и амбициозные цели вынуждают постоянно учиться, ставить навыки, входить в новую для себя область. Времени все меньше и потому его ценность выше. Нужны инструменты для быстрой оценки информации для отсева информационного мусора, чтобы не тратить свое время на интеллектуальных клоунов.⠀ Интуитивный подход часто не срабатывает, особенно за пределами профессиональной области. Есть пять доступных и понятных критерия оценки для грубого отбора. Экономия времени — […]
Как руководителю не тратить время на информационный мусор? Читать дальше »